Emploi Social - Services à la personne
Éguzon-Chantôme, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Vous aurez pour missions principales l'aide à la personne et l'entretien du cadre de vie. Vous réaliserez la toilette, l'aide à l'habillage, aux transferts, aux repas, l'entretien du logement, le repassage, les courses. C'est un métier avec du lien social qui nécessite un bon relationnel, de l'adaptabilité. Vos horaires sont variables. Travail en journée et les week-ends par roulement.
Emploi Social - Services à la personne
-, 51, Marne, Grand Est
** Prise de poste dès que possible ** Nous recherchons plusieurs employés de maison (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers sur le secteur géographique (zone rurale) pouvant aller jusqu'à 20 kilomètres en sortie de Reims direction LAON (02). Vous aurez en charge le ménage et le repassage: - une première expérience au domicile de particuliers est impérative - être autonome et véhiculé pour vous rendre au domicile du particulier ou habiter à proximité de la commune (frais kilométriques indemnisés) CONTRAT: - 13 euros NET (inclus Frais kilométriques + CP) / évolutif selon lieu d'intervention (kilomètres parcourus) - Contrat CDD d'usage: nombre d'heures selon votre mobilité et disponibilité - Négociable: jours et horaires travaillés
Emploi
Montmort-Lucy, 51, Marne, Grand Est
Description de l'offre Au sein d'une crèche, vous interviendrez en tant qu'Educateur/trice de Jeunes enfants, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de : - Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques ; - Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l'équipe - Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; - Accompagner les familles, leur apporter des conseils - Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche - Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux - Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences Compétence(s) du poste -Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité -Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements -Concevoir un projet éducatif -Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics -Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Situé parmi les premiers départements de France en terme de dynamisme démographique, le département de la Haute-Garonne est un territoire attractif regroupant 1,4 million d'habitants. Terre d'accueil, riche de ses contrastes, avec des territoires urbains, ruraux et de montagne, le département offre une remarquable qualité de vie. L'ambition est de développer la justice sociale et la proximité des services publics en plaçant l'humain au coeur des politiques publiques pour une Haute-Garonne progressiste, universaliste et écologique. Porteur de solidarité et d'espérance, le Conseil départemental, rassemblé autour des valeurs de la République, s'engage pour l'émancipation des jeunes. Au sein du Conseil Départemental de Haute-Garonne, la Direction Enfance et Famille a pour mission de promouvoir la solidarité et l'action sociale. Nous oeuvrons pour prévenir la marginalisation et faciliter l'insertion sociale des jeunes et des familles. Dans ce cadre, nous mettons en oeuvre des actions essentielles en matière de prévention, de Protection Maternelle et Infantile, ainsi que d'Aide Sociale à l'Enfance, en faveur des enfants, des jeunes et de leurs familles. Ces missions sont portées[...]
Entreprise à reprendre Coiffure - esthétique, Coiffure - esthétique
-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
A SAISIR URGENT : vends salon de coiffure , situé dans une commune rurale ...
Emploi
Réquista, 12, Aveyron, Occitanie
Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de Réquista, nous recrutons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants créatif et engagé pour rejoindre une structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits. - Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. - Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€) Vos missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement, le nettoyage,[...]
Emploi
Pont-de-Salars, 12, Aveyron, Occitanie
Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour un remplacement à temps plein (35h/semaine), sur l'ensemble de la durée de l'arrêt de la personne remplacée. Celui-ci est amené à être prolongé en fonction des arrêts maladie. Vous serez responsable de la gestion des micro-crèches du Lévézou (Flavin, Pont-de-Salars et Salles-Curan) , de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Rémunération selon la convention collective Alisfa (230 points) : 2 937€ brut/mois (soit un taux horaire de 19.37€) Missions : Vous serez accompagné sur votre prise de poste par le référent technique petite enfance et de la secrétaire. - Assurer la gestion quotidienne de la micro-crèche (accueil des enfants, encadrement de l'équipe, lien avec les familles) - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique (en fonction de la durée de l'arrêt) - Gérer les aspects administratifs et organisationnels Profil recherché : - Diplôme exigé : EJE, infirmier(ère) puériculteur(trice), ou autre diplôme équivalent permettant la direction d'une micro-crèche - Première[...]
Emploi
Réquista, 12, Aveyron, Occitanie
Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de la crèche de Réquista, nous recrutons deux assistantes d'accueil petite enfance pour rejoindre notre structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits. - Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. - Rémunération selon la convention collective ALISFA :1956 € brut par mois (taux horaire 12.90€) Vos missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et chaleureux - Participer à l'accompagnement global de l'enfant dans son développement (soins, éveil, autonomie) - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre le projet pédagogique - Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel - Une réunion mensuelle en équipe est à prévoir Profil recherché : - Diplôme exigé : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent obligatoire (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile, ...) - Expérience en structure d'accueil collectif appréciée - Sens de l'écoute, patience, esprit d'équipe - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. - Aptitude à la communication,[...]
Emploi
Réquista, 12, Aveyron, Occitanie
Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour un remplacement à temps plein (35h/semaine), sur l'ensemble de la durée de l'arrêt de la personne remplacée. Celui-ci est amené à être prolongé en fonction des arrêts maladie. Vous serez responsable de la gestion de la crèche de REQUISTA de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Vous pourrez également être amené à être sur le terrain auprès des enfants. Rémunération selon la convention collective Alisfa (215 points) : 2 868€ brut/mois (soit un taux horaire de 18,91€) Missions : Vous serez accompagné sur votre prise de poste par le référent technique petite enfance. - Assurer la gestion quotidienne de la micro-crèche (accueil des enfants, encadrement de l'équipe, lien avec les familles) - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique (en fonction de la durée de l'arrêt) - Gérer les aspects administratifs et organisationnels Profil recherché : - Diplôme exigé : Educateur/ Educatrice de jeunes enfnats, infirmier(ère) puériculteur(trice), ou autre diplôme équivalent permettant[...]
Emploi
Réquista, 12, Aveyron, Occitanie
Dans le cadre de la reconstitution complète de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un poste mixte : - 1 jour par semaine, le lundi (8h): animation du Relais Petite Enfance (RPE) - Le reste de la semaine : intervention au sein de la crèche en tant qu'EJE, auxiliaire de puériculture ou assistante éducative, selon votre diplôme Contrat à durée indéterminée 35h hebdomadaire. Rémunération selon la convention collective ALISFA et votre diplôme. (CAP AEPE, DEP Auxiliaire de puériculture, DEP EJE...) Vos missions principales : -*Au RPE (1 jour/semaine le lundi) : - Animer des temps collectifs d'éveil pour les enfants accompagnés de leur assistant(e) maternel(le) - Informer et accompagner les professionnel(le)s de l'accueil individuel - Conseiller les familles sur les modes d'accueil - Participer à la dynamique locale autour de la petite enfance *À la crèche : vos missions seront définies en fonction de votre diplôme
Emploi
Cavalerie, 12, Aveyron, Occitanie
En étroite collaboration avec le responsable de service et le coordinateur de l'association, vous serez chargé de: - l'animation, - la gestion des projets et de l'animation - et l'encadrement d'une équipe au sein de notre accueil collectif de mineurs (3-11ans). Vous interviendrez également sur les temps périscolaires en qualité d'adjoint de direction sur les temps cantine et mercredis. Vous aurez en charge une partie de la gestion administrative en lien avec la directrice et responsable de service. Vos missions : 1. Gestion et encadrement des activités : o Assurer la sécurité physique et affective des enfants et des adolescents. o Concevoir et mettre en place des activités adaptées aux besoins et aux attentes des jeunes, tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. o Gérer les situations d'urgence ou imprévues, en faisant preuve de réactivité et de calme. o Impulser une dynamique « vivante » et un cadre ludo-éducatif au sein de ACM 2. Veille réglementaire et gestion des normes : o Assuré une veille constante et le respect des règles et réglementations en vigueur dans le domaine de l'enfance et de l'adolescence. o Veiller à la bonne application des procédures[...]
Emploi Hôtellerie - Camping
Nanchez, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Poste nourri et logé 35/semaine, 2 jours de repos/semaine Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe de collaborateurs engagés ! Venez vivre l'expérience d'un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein de notre village vacances Le Duchet. Petite entreprise associative, nous rassemblons depuis plus de 45 ans des hommes et des femmes passionnés, soucieux d'avancer ensemble vers un tourisme plus responsable... Ouvert toute l'année, Le Duchet recherche régulièrement des collaborateurs pour renforcer ses équipes, aussi bien sur des postes saisonniers qu'en CDI, pour ses différents services : accueil, hébergement, restauration, administratif, animation... MISSIONS ET OBJECTIFS En tant qu'agent(e) d'accueil, vous êtes le premier maillon de la commercialisation de l'entreprise. Ce poste exige une réelle capacité à être autonome dans la gestion des dossiers. Pour assurer vos missions, il vous sera demandé de : -connaître toutes nos offres commerciales et nos diverses prestations connaître la région et les sites incontournables du territoire pour renseigner au mieux notre clientèle conseiller et informer sur nos produits et prestations annexes[...]
Entreprise à reprendre Alimentation - Supérette, Alimentation - Supérette
-, 32, Gers, Occitanie
En situation de monopole en milieu rural, cette affaire de supérette ...
Entreprise à reprendre Boulangerie - Pâtisserie, Boulangerie - Pâtisserie, Boulangerie - Pâtisserie
-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Vente boulangerie-pâtisserie située en centre-bourg rural, proche tous ...
Emploi Négoce - Commerce gros
-, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel TP. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Idéalement titulaire d'un BTS, TP, PL, Manutention, agroéquipements, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Véritable technicien, vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Rémunération : attractive et à définir selon profil
Emploi Economie - Finances
Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
ACCOMPAGNEMENT FINANCIER : - Programme Européen Leader/Feder OS5 : élaboration de la stratégie, accompagnement des acteurs de projets, émergence de projet et coordination. - Contrat Régional de développement et de transitions : élaboration du contrat, accompagnement des porteurs de projets, émergence de projet et coordination. - Coopération autour du devoir civique en Ukraine et Pologne - Aide stratégie DLAL ENERGIE : - TEPOS : mise en oeuvre de la stratégie à Energie Positive - PCAET : élaboration des Plans Climat Air Energie Territoriaux des deux CDC - Conseil en énergie partagé ENVIRONNEMENT - Accompagnement des communes pour leurs aménagements de bourg, la réduction de l'utilisation des produits phytosanitaires dans les espaces publics - Réponse aux différents AAP (AMI trame Verte et Bleue par exemple) SANTÉ/SPORT/SANTÉ ENVIRONNEMENTALE : - Contrat Local de Santé (CLS : élaboration et coordination de la mise en oeuvre du contrat CLS) - Gestion du prêt de matériel sportif - Lutte et gestion contre l'ambroisie MOBILITÉ - Diagnostic dans l'objectif de signer un contrat COM avec les deux CDC Le (la) conseiller(ère) en énergie partagé(e) devra : - Permettre aux communes[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Le Centre de Gestion de la Fonction PubliqueTerritoriale de Saône-et-Loire recherche pour son service de remplacement des secrétaires de mairie itinérants. Vous suivrez une formation de secrétaire général de mairie de septembre à décembre à Chatenoy le Royal (dates à confirmer), en alternance avec une mairie dans le secteur de votre domicile. Après une présélection des candidatures, des entretiens individuels sont prévus les 18 et 19 juin, et une période d'immersion en collectivité sera organisée en juin ou début juillet. La formation est mise en place par le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale en alternance avec une collectivité territoriale de tutelle. A l'issue de ce cycle de formation, le candidat (H/F) sera intégré dans le service de remplacement du Centre de Gestion et mis à disposition des collectivités du département qui signalent des postes vacants de façon inopinée (maladie, maternité, accidents, etc.). Vous êtes demandeur d'emploi inscrit, priorité zone rurale du département de Saône-et-Loire. Vous avez une formation minimum BAC à BAC + 2/3 en droit ou en comptabilité (souhaitée). Pour postuler : CV + LETTRE DE MOTIVATION EXIGES - forclusion[...]
Emploi Hôtellerie - Camping
-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Qui sommes-nous ? Nous sommes une start-up lyonnaise qui réinvente l'hôtellerie-restauration en milieu rural. Convaincus que l'authenticité et la convivialité sont les clés d'une expérience réussie, nous développons des lieux de vie chaleureux et engagés, où nos équipes et nos clients se sentent bien. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu veux évoluer dans un environnement dynamique et participer activement à la gestion et au développement de nos établissements, qu'ils soient déjà en activité ou en ouverture. Tu aimes relever des défis, avoir un impact concret et travailler dans une entreprise à taille humaine où chaque journée est unique. Ta mission, si tu l'acceptes : Aux côtés de la Direction, tu seras un véritable pilier opérationnel et stratégique. Ton rôle s'articulera autour de trois axes majeurs : ---Gestion opérationnelle : assurer le bon fonctionnement quotidien des établissements (hébergement, restauration, services associés), garantir la satisfaction client et optimiser les performances. ---Management & RH : encadrer les équipes sur site, les accompagner dans leur montée en compétences et insuffler l'état d'esprit de notre entreprise. ---Développement[...]
Emploi
Guiscard, 60, Oise, Hauts-de-France
Envie d'allier utilité sociale et créativité dans votre quotidien ? Ce poste est pour vous. Votre mission : créer du lien, accompagner, prévenir , En tant que Référent-e Famille & Actions Prévention Santé, vous serez au cœur de l'action sociale et collective du centre. Votre rôle : concevoir, piloter et animer des projets concrets, inclusifs et fédérateurs autour de la parentalité, du bien-être et de la santé, en lien étroit avec les familles et les habitant-e-s du territoire. Vos missions s'articulent autour de 4 axes forts : - concevoir et piloter le projet famille, en lien avec le projet social, et les orientations CAF, - créer et animer des actions de prévention santé et bien être - accompagner les famille notamment en situation de vulnérabilité et être relais auprès des habitant, relai de proximité - développer le partenariat local et évaluer les projets ° connaissances : cadre d'intervention de la CAF ° politique familiale , dispositifs REAAP , LAEP... ° enjeu santé publique, santé mentale, parentalité [...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 973, Guyane, Guyane
La Maison Familiale et Rurale (MFR) est une association qui forme des adultes en formation continue . Nous recherchons un formateur(trice) à temps complet pour la formation OIA.
Emploi Enseignement - Formation
-, 973, Guyane, Guyane
La Maison Familiale et Rurale (MFR) est une association qui scolarise des jeunes de la 4e à la Terminale dans le domaine de l'agriculture. Nous recherchons un/une moniteur(trice) pour enseigner l'Histoire-Géographie Contrat: CDD à temps complet, renouvelable. Heures: 35h00 Salaire mensuel : Défini dans le cadre de la convention collective Diplôme: Licence souhaitée, BAC +2 Exigée Compétences: - Polyvalence et adaptabilité ;Pédagogie, bienveillance et adhésion au projet ; Maîtrise des connaissances et savoirs faire pour les disciplines enseignées; Travail en équipe
Emploi Enseignement - Formation
-, 973, Guyane, Guyane
La Maison Familiale et Rurale (MFR) est une association qui scolarise des jeunes de la 4e à la Terminale dans le domaine de l'agriculture. Nous recherchons un/une moniteur(trice) pour enseigner la biologie-écologie/ Physique-Chimie Contrat: CDD à temps complet, renouvelable. Heures: 35h00 Salaire mensuel : Défini dans le cadre de la convention collective Diplôme: Licence souhaitée, BAC +2 Exigée Compétences: - Polyvalence et adaptabilité ;Pédagogie, bienveillance et adhésion au projet ; Maîtrise des connaissances et savoirs faire pour les disciplines enseignées; Travail en équipe
Emploi Enseignement - Formation
-, 973, Guyane, Guyane
La Maison Familiale et Rurale (MFR) est une association qui scolarise des jeunes de la 4e à la Terminale dans le domaine de l'agriculture. Nous recherchons un/une moniteur(trice) pour enseigner le FRANÇAIS/FLE Contrat: CDD à temps complet, renouvelable. Heures: 35h00 Salaire mensuel : Défini dans le cadre de la convention collective Diplôme: Licence souhaitée, BAC +2 Exigée Compétences: - Polyvalence et adaptabilité ;Pédagogie, bienveillance et adhésion au projet ; Maîtrise des connaissances et savoirs faire pour les disciplines enseignées; Travail en équipe
Entreprise à reprendre Boulangerie - Pâtisserie, Boulangerie - Pâtisserie, Boulangerie - Pâtisserie
-, 50, Manche, Normandie
A céder, cause retraite, BOULANGERIE PATISSERIE située dans un bourg rural du ...
Emploi Social - Services à la personne
Crépy, 22, Aisne, Bretagne
Descriptif du poste: - Réalisation du projet pédagogique, mise en place de projet(s) d'activité(s) - Animer une équipe pédagogique - Organisation, animation d'activités ludiques, artistiques ou manuelles - Public jeunes collégiens et lycéens - Respect des consignes de sécurité (matériels, locaux, personnes) Qualifications: - Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (BAFD) - Le PSC1 serait un plus Période Du 5 juillet au 2 aout 2025
Emploi Enseignement - Formation
Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de vendeur en boulangerie pour une durée de 24 mois à partir de Septembre 2025 jusqu'à Septembre 2027. Vous interviendrez sur l'ensemble du point de vente, en collaboration avec l'équipe en place. + Vos missions principales incluent : Le conseil client et la vente de pains, viennoiseries, pâtisseries et produits de snacking La mise en place des produits en vitrine L'encaissement des ventes L'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur plusieurs points de vente dans les secteurs de Grand Angoulême et Cognac, selon les besoins. Une certaine autonomie et flexibilité sont donc attendues. + Profil recherché : Rigoureux, dynamique, motivé et polyvalent Sensibles à l'univers de la boulangerie-pâtisserie Aimant le contact client et le travail en équipe Capables de s'adapter aux exigences du travail en commerce de proximité + Conditions de travail : Durée hebdomadaire : 35 heures (travail le week-end possible selon l'âge et la législation) + Rémunération : Selon la grille de salaire en vigueur pour les apprentis (2ème année de formation) +[...]
Emploi Enseignement - Formation
Jarnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous occuperez un poste d'employé libre-service / vendeur en supermarché pour une durée de 24 mois d'Août 2025 à Août 2027 Vous interviendrez sur l'ensemble des rayons. + Vos missions principales seront : La gestion et l'approvisionnement des rayons La vente et le conseil client L'encaissement Le respect des règles d'hygiène et de sécurité en grande distribution + Profil recherché : Nous recherchons un profil rigoureux, dynamique, polyvalent et motivé, ayant une sensibilité pour le secteur alimentaire et un intérêt marqué pour la relation client. + Conditions de travail : Durée hebdomadaire : 35 heures (travail le dimanche possible en fonction de l'âge) + Rémunération : Selon la grille de salaire en vigueur pour les apprentis (2ème année de formation)
Emploi Enseignement - Formation
Beaumont-les-Autels, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Compétences Informatique Compétences Biologie - Ecologie Compétences en Maths - Durabilité environnementale Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles Pour enseigner l'informatique de la 4ème au bac pro - Pour les classes de la 2nde à la terminale Bac Pro CGEA et CGEH, la biologie -écologie, les maths, la durabilité environnementale, suivi des rapports de stage pour des classes allant de la 2Nde à la Terminale Bac Pro CGEA et CGEH. Surveillances de midis et des temps de soirée à prévoir - ( Quand travail du soir horaires 13h à 21h). Présence à 3 Portes Ouvertes
Emploi
Mauvezin, 32, Gers, Occitanie
Dans le cadre d'une entreprise d'insertion réservée à un public spécifique, vous aurez pour tâches principales le ménage chez des particuliers et les associations. Pour candidater sur cette offre, vous devez vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller Pôle emploi. A travers ce contrat de travail, vous travaillerez un projet professionnel et viserez l'insertion professionnelle. Poste à pourvoir début juillet.
Emploi Administrations - Institutions
-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais )(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute, dans le cadre de remplacements d'agents, des Aides à domicile (H/F) et des Porteurs de repas (H/F) sur le secteur de Moncoutant. Poste Activités principales : Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) : - Aide à la toilette, habillage - Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas - Entretien maison, linge - Accompagnement courses, préparation des repas - Veille au maintien[...]
Emploi Social - Services à la personne
Loures-Barousse, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Vous accompagnez des personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne et activités domestiques et d'hygiène. Vous pouvez être amenée accompagner la personne à des rdv extérieurs . Vous êtes disponible de sur une amplitude journalière de travail de 8h à 19h30 . Vous intervenez sur les communes du secteur de la Barousse. Vous travaillez tous les jours et par roulement sur les jours fériés et dimanches et avec les jours de repos . Possibilité d'évolution du volume horaire hebdomadaire. Reprise de l'ancienneté selon critères nouvelle convention collective. Possibilité de véhicule de service.
Emploi
Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie
** PLUSIEURS POSTES à pourvoir pour les vacances scolaires de juillet et d'août** Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou d'un BPJEPS Vous travaillerez au sein de notre espace jeunes (11-13 ans) / club ados (14 ans et +). Missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants et adolescents, - Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux, disponible, ponctuel , -Avoir un grand sens de l'observation. Contrat CEE sur la base d'un salaire brut entre 1160 et 1393e[...]
Emploi Social - Services à la personne
Solignac-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
MISSIONS : En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel : - Accompagne et aide les personnes dans la réalisation de l'entretien courant du logement - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge) - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux transferts, participe à l'aide à la toilette, aide à l'alimentation.) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs.) - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs PROFIL : - Diplôme du secteur sanitaire et social souhaité (Diplôme : DEAES (diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social), DEAVS (diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale),[...]
Emploi Enseignement - Formation
Anzy-le-Duc, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre du développement de notre filière « Aménagement Paysager », nous recherchons un(e) formateur(trice) en enseignement technique paysager, pour accompagner nos jeunes en CAPa Jardinier Paysagiste et Bac Pro Aménagement Paysager. Poste à pourvoir au 18/08 Vos missions - Dispenser des cours techniques en aménagement paysager : création, entretien des espaces verts, gestion environnementale des chantiers. - Organiser et suivre les chantiers-écoles avec les élèves. - Assurer un accompagnement pédagogique et éducatif de qualité. - Coordonner la filière avec l'équipe pédagogique : o Élaboration et suivi des plans de formation et d'évaluation, o Gestion de la classe en tant que moniteur principal d'un groupe classe, o Développement des liens avec les professionnels du secteur paysage. Profil recherché - Titulaire d'un BTS ou d'une Licence dans le domaine de l'aménagement paysager (niveau 5 minimum requis). - Expérience professionnelle significative dans les métiers du paysage. - Une expérience en enseignement ou en accompagnement de jeunes est un atout majeur. - Pédagogue, motivé(e) par la transmission des savoirs. - Sens du travail en équipe, de l'organisation, et[...]
Emploi Enseignement - Formation
Anzy-le-Duc, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre du développement de notre filière agricole et paysagère, nous recrutons un(e) formateur(trice) en techniques agricoles, spécialisé(e) en production animale, pour intervenir auprès d'élèves en CAPA et Bac Pro. Poste à pourvoir au 18/08 Vos missions principales : En lien avec l'équipe pédagogique, vous serez chargé(e) de : - Animer des séances de formation en zootechnie et agronomie (théorie et pratique) - Accompagner les jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel - Assurer le suivi pédagogique d'une classe en tant que référent(e) - Participer à la conception des parcours de formation et à l'évaluation des compétences - Renforcer les liens avec les professionnels du secteur et les structures agricoles partenaires Profil recherché - Diplôme requis : BTS ou Licence en production animale (niveau 5 minimum) - Expérience professionnelle en élevage ou conduite d'exploitation agricole indispensable - Une première expérience en formation ou en encadrement de jeunes serait un plus - Qualités attendues : sens de la pédagogie, autonomie, écoute, rigueur, goût du travail en équipe - Horaires : o Lundi à vendredi : 8h15 - 12h30 / 13h45 - 18h00 o Environ 5 soirées[...]
Emploi
Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie
** PLUSIEURS POSTES à pourvoir pour les vacances scolaires de juillet et d'août** Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou d'un BPJEPS Vous travaillerez au sein de notre ACM (3-12ans). Missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants, - Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux, disponible, ponctuel , -Avoir un grand sens de l'observation. Contrat CEE sur la base d'un salaire brut entre 1160 et 1393e mensuel pour un animateur diplômé.
Emploi
Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie
Sur notre structure de Decazeville, nous recherchons un animateur / animatrice pour le club ados (14 ans et plus). Vous devez être diplômé(e) du BPJEPS (un BPJEPS LTP serait un plus). Contrat à Durée Indéterminée à temps complet. 35 heures / semaine Rémunération selon convention collective ALISFA : environ 1900€ brut par mois . Missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des adolescents, - Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des différents publics accueillis, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux, être disponible, être[...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 72, Sarthe, Pays de la Loire
La MFR de Bernay en Champagne, également un Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisée dans les métiers de l'agriculture, de l'animation et du service en territoire rural. Implantée à l'Ouest de la Sarthe, ce centre dispense des formations de niveau 3 à niveau 5 sous statut scolaire et par apprentissage. Nous recherchons 1 Moniteur (Formateur/Formatrice) notamment en productions végétales et/ou animales ,et/ou en agroéquipement. Les missions : - Assurer la fonction de monitrice/moniteur, c'est-à-dire accompagnateur de la pédagogie de l'alternance, suivre un portefeuille de familles et de maîtres de stage ou d'apprentissage. - Construire et animer des séquences de formation contribuant à la formation par alternance en niveau 3, niveau 4 ou 5. - Participer à l'accompagnement individualisé des élèves. - Participer à la vie de la MFR au travers de la vie résidentielle, des temps forts de l'Association, . Avoir une expérience confirmée en pédagogie et dans le domaine agricole. Être titulaire minimum d'un BTS. Complémentaire Santé AG2R Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel en CDI Salaire : Rémunération suivant la convention collective des MFR - à partir[...]
Emploi Enseignement - Formation
Régina, 97, Guyane, -1
Au sein de la MFR de Regina Vous serez en support aux activités administratives et à la vie résidentielle : traitement des documents et archivage. Vous ferez le lien entre les fournisseurs, les salariés et le cabinet comptable concernant; la facturation, les frais et les éléments de paie. - Sens du relationnel - Maitrise du pack office (word, excel...) - Méthodologie de classement - Connaissance en comptabilité, paie et fiscalité Expérience souhaité sur un poste similaire.
Emploi Enseignement - Formation
Régina, 97, Guyane, -1
Nous recherchons un(e) moniteur(trice) ayant obligatoirement une expérience en mfr, et si possible en tant que coordinateur pédagogique ou responsable de filière, pour accompagner une équipe de moniteurs en demande de repères liés à la pédagogie de l'alternance. Vous aurez pour mission la réalisation des PEP et du planning des certifications CCF, l'accompagnement de l'équipe dans sa professionnalisation, la mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance au sein de l'équipe, la réalisation des plannings, l'animation des réunions pédagogiques, le tout en étroite collaboration avec le directeur. Face à face avec les jeunes dans les modules scientifiques (sciences, chimies, maths, info) ou agricoles avec une décharge pour la mission de coordination.
Emploi
Charquemont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
- Vous intervenez sur l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire (vacances et action jeunes) auprès d'enfants de 3 à 16 ans : Organisation et animation des activités / Mise en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique / Gestion et développement de l'Action Jeunes / Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité - Accueil et accompagnement des publics, soutien du responsable hiérarchique dans la gestion de la structure, Animation de l'équipe pluridisciplinaire autour du projet pédagogique - Connaissance du fonctionnement associatif et institutionnel souhaité - Travail les vendredis soirs en Action Jeunes (en période scolaire) et exceptionnellement les week-end. - Poste basé à Charquemont. - A pourvoir : 1 septembre 2025
Emploi
Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
L'agent(e) d'entretien assure la propreté et l'hygiène des locaux utilisés par les enfants et les équipes d'animation. Ses missions incluent notamment : - Le nettoyage quotidien des salles d'activités, sanitaires, cuisine, couloirs et autres espaces communs - Le vidage des poubelles et le tri des déchets - L'entretien du matériel de nettoyage - La vérification des stocks de produits ménagers et la remontée des besoins - L'application des règles d'hygiène et de sécurité Temps partiel annualisé. Amplitude entre 7H30 et 12H30 par semaine. Prise de poste au 1er juillet. Le centre ferme 3 semaines en Août.
Emploi Social - Services à la personne
Bourdeaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
La petite unité de vie l'Oustalet située à Bourdeaux recherche un agent polyvalent (H/F) en CDD de remplacement : MISSIONS: - entretien des chambres / réfection des lits - entretien des locaux (salle à manger, WC communs, etc.) - préparer la salle pour le repas - service repas - Accompagnement des résidents HORAIRES: Travail sur poste (6h ou 7h) soit matin ou après-midi
Emploi
Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons un(e) infirmier(e) avec expérience auprès des jeunes enfants ou infirmier/e puériculteur/trice pour être référente santé accueil inclusif de la crèche Les 3 P'tits Chaussons à Alixan. Vous travaillerez conjointement avec la directrice. Vos missions : - veiller au respect du calendrier vaccinal des enfants accueillis - instaurer des protocoles d'accueil individualisés - actualiser ou mettre en place de nouveaux protocoles d'hygiène ou relatif à la santé 20 heures par an (à ajuster ensemble)
Entreprise à reprendre Alimentation - Supérette, Alimentation - Supérette
-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
A vendre, commerce d’alimentation générale, dans une commune rurale située dans ...
Emploi
Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Vos missions seront : - Assurer la préparation des plannings des aides à domicile en lien avec le bénévole référent - Etre le référent technique des associations locales ADMR dans votre domaine d'activité - Coanimerez des réunions d'équipe en lien avec le bénévole référent - Réaliser des astreintes Vous vous déplacerez sur le secteur du rethélois. Vous connaissez le secteur de l'aide à la personne.
Emploi Enseignement - Formation
Pabu, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Dans le cadre d'une formation en alternance BTS Développement de projets TeRritoriaux (https://www.onisep.fr/ressources/univers-formation/formations/post-bac/btsa-developpement-et-animation-de-projets-territoriaux), nous recrutons un.e personne pour une mairie du Sud Bretagne. Les cours seront assurés au Restmeur, à Pabu. L'alternance de 15jours en structure / 15 jours en cours. Missions proposées par la structure: Commerce : Dans le cadre de l'observation du commerce - Mise à jour et tenue des fichiers contact des commerces, services et entreprises d'Auray (Adresse, mail, tél) - Création d'une carte dynamique des commerces, cellules de la ville - Mise en place d'un livret accueil commerce - projet pour 2026/2027 - Participation et mise en place de rencontres avec des commerçants par rue ou quartier Artisanat Mise à jour et tenue des fichiers contact des artisans (adresse, mail, tél) Animations (marchés) - Participation à l'élaboration des dossiers d'inscription des différents marchés proposés, - réception et enregistrement des inscriptions aux différents évènements - contrôle et relance des dossiers si besoin - envoi des confirmations de participation accompagné d'informations[...]
Emploi Social - Services à la personne
Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie
L'association ADMR Famille d'Aujourd'hui et de Demain de l'Eure recherche un(e) Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale à temps partiel sur le secteur de Pont-Audemer et alentours. En tant qu'intervenant social, vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles avec pour missions de : - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé de la famille - Transmettre des savoir-faire et favoriser leur apprentissage dans les activités de la vie quotidienne afin de développer l'autonomie de la famille - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie.) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance.
Emploi Enseignement - Formation
Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
MFR-CFA de montbrison le parc recherche un formateur pour assurer des cours et une coordination pédagogique dans le domaine de de la construction bois à des apprentis en licence professionnelle et BTS STBH voir en CAP charpente. Prise de poste : rentrée scolaire 09/2025 Matières : Technologie, conception et technologies, maitrise des logiciels Construtif bois Profil recherché : BAC+ II ou VAE Significative Métiers de la Charpente Rémunération à adapter en fonction de l expérience et du diplôme du candidat, selon convention collective MFR. Qualités professionnelles recherchées : vonlonté de transmettre son savoir-faire, pédagogie Emploi du temps : 16h à 20h de cours par semaine, 15h à 19h de suivi entreprises et relations avec les familles Avantages : petite équipe de 9 salariés, ambiance familiale, public d'apprentis respectueux, cadre de travail agréable, ateliers et équipements de qualité, la MFR se situe à 5 minutes à pied du centre ville de Montbrison. Possibilité de déjeuner sur place, possibilité d'hébergement sur place. Vacances : 1 semaine à chaque période de petites vacances ( la 2ème semaine ) et 5 semaines sur la période d'été.
Emploi Enseignement - Formation
Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous suivrez un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) à la MFR de Vernines (Puy de Dôme) . Contrat d'apprentissage de 11 mois. Rythme : - 3 mois de formation à la MFR de Vernines - 4 mois dans un village vacances en Savoie, Haute Savoie ou Isère - 2 mois à la MFR pour passer l'examen - 2 mois dans un village vacances balnéaire. Programme de formation - Modules professionnels - SST - Formation à la Langue des signes française - Initiation à la médiation animale Hébergement pris en charge par l'employeur à la MFR et en Village Vacances.